Alternance - HRBP H/F

🎯Au sein de la Direction People & Culture et de l’équipe Talent Acquisition & Development (9 personnes), rattaché(e) à une HRBP, ta mission est d’intervenir sur nos activités Recrutement, Gestion de carrières et Marque Employeur, en t’assurant que l’expérience candidat et collaborateur soit la plus optimale possible. 

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

• Recrutement et intégration : organiser et piloter en autonomie les campagnes de recrutement de nos futurs alternants et stagiaires (60 postes ouverts sur les métiers digitaux, marketing, relation clients…) :   
• Recueillir et analyser les besoins des managers et définir les profils à recruter (briefs managers, scorecards…)  
• Définir la stratégie de sourcing et diffuser les offres sur notre site Carrière et nos jobboards spécialisés,  
• Sélectionner et qualifier les candidatures, mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers,   
• Préparer et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs, notamment via notre plateforme d’onboarding digitale
  

Être la/le référent(e) RH des alternants et stagiaires :

• Effectuer les rapports d’étonnement, les points de suivi des collaborateurs
• Suivre le développement des compétences des alternants / stagiaires avec leurs managers
• Organiser la campagne d’entretiens annuels d’évaluation de la communauté d’alternants

Définition et déploiement de notre Marque Employeur :  

• Définir et participer à nos actions de communication marque employeur destinées aux alternants et stagiaires (forums, réseaux sociaux),  
• Structurer et développer nos relations écoles,  
• Animer notre communauté d’alternants et stagiaires (Programme BforBuddy…)  
• Participer à des projets Marque Employeur : labélisation Happy Trainees...